Administratiekantoor Tilburg - Administratiekantoor Eindhoven - Belastingadvies Eindhoven - Belastingadvies Tilburg - administratie Breda - boekhouder Tilburg - Belastingen Tilburg - belasting Breda - Tilburg - administratiekantoor Breda - Belastingen Eindhoven - Tilburg - Boekhouder Breda - Belastingaangifte Tilburg - Tilburg - accountant Eindhoven - Veldhoven -Valkenswaard-Budel-Accountant Breda-Accountant Tilburg-Breda eenmanszaak-zzper - MKB - accountancy - inkomstenbelasting.

Welkom op de website van van Meijl Freriks .

Het meest gespecialiseerde belasting-, administratie- en advieskantoor in 

Eindhoven en Tilburg voor ZZP-ers en MKB bedrijven. Door onze jarenlange ervaring kunnen wij u helpen bij:

Al uw administratieve, financiële en fiscale zaken voor starters, freelancers, ZZP-ers, eenmanszaken, de VOF en grote BV's. Van Meijl Freriks is aangesloten bij de Federatie Belastingadviseurs, het kwaliteitskeurmerk voor belastingadviseurs in Nederland.

Indien u vragen heeft schroom dan niet en neem contact met ons op!

Home Nieuws
ZZP-er of Freelancer ?
 

ZZP (Zelfstandige Zonder Personeel) en freelancer zijn termen die veel gebruikt worden. De freelancer en ZZP-er zijn allebei geen officiële rechtsvormen. De begrippen ZZP-er en freelancer worden vaak door elkaar gebruikt en verschillen niet veel van elkaar, het zijn allebei zelfstandige ondernemers.

Een freelancer is eigenlijk een ZZP'er en andersom. Het gaat om precies dezelfde vorm van ondernemerschap, maar in het spraakgebruik wordt de term ZZP'er (steeds) meer gebruikt als freelancer en met name in de bouw, metaal en de zakelijke dienstverlening, terwijl de term freelancer meestal gebruikt wordt in de journalistiek en communicatie of de vormgeving. De termen ZZP en freelancer komen dus op hetzelfde neer.
Wel moet u als ZZPer of freelancer rekening houden met bepaalde zaken.

Zelfstandige: geen dienstbetrekking

Een zelfstandige ondernemer voert op basis van een commerciële overeenkomst, werkzaamheden uit voor verschillende opdrachtgevers. Hij werkt in opdracht, zonder dat er sprake is van een dienstbetrekking. Dit laatste is heel belangrijk: als de Belastingdienst of de UWV vaststelt dat u een dienstbetrekking heeft, kunt u als werknemer worden gezien. De opdrachtgever wordt dan geconfronteerd met loonheffing en premies voor de werknemersverzekeringen.

Dienstbetrekking

Volgens de criteria van Belastingdienst en UWV heeft u een dienstbetrekking als aan de volgende drie voorwaarden is voldaan:

  • er is sprake van loon (u krijgt een vergoeding voor het geleverde werk)
  • er is sprake van verplichte persoonlijke arbeid (u bent altijd degene die de opdracht uitvoert)
  • er is sprake van gezagsverhouding (de opdrachtgever bepaalt waar, wanneer en hoe het werk wordt verricht.
    Verder is er sprake van gezagsrelatie als de opdracht een essentieel onderdeel is van de bedrijfsvoering van de opdrachtgever)

Fictieve dienstbetrekking

Er is sprake van fictieve dienstbetrekking wanneer niet aan alle eisen van een 'echte' dienstbetrekking wordt voldaan. In dat geval moet de opdrachtgever wel de premies werknemersverzekeringen afdragen en loonheffing inhouden.
Een fictieve dienstbetrekking kent ook drie criteria:

  • u werkt minimaal twee dagen per week aan één opdracht
  • u verdient hiermee meer dan 40% van het minimumloon
  • de relatie met uw opdrachtgever duurt langer dan 30 dagen (binnen een maand een nieuwe opdracht geldt als dezelfde opdracht)

Zelfstandigheid

U heeft echter geen (fictieve) dienstbetrekking als er daadwerkelijk sprake is van zelfstandigheid als ZZP of freelancer. Criteria die een rol spelen bij de beoordeling hiervan zijn onder meer:

  • de aard van de werkzaamheden
  • zelfstandigheid in het werk
  • streven naar continuïteit
  • investeren in het bedrijf
  • zelf risico lopen
  • streven naar winst
  • het aantal opdrachtgevers

VAR - Verklaring Arbeidsrelatie

Om duidelijkheid te krijgen over uw positie als zelfstandige, éénmanszaak, ZZP of freelancer, is een VAR verklaring erg nuttig. U kunt deze VAR (gratis) aanvragen bij de Belastingdienst. Voor freelancers die in het buitenland wonen maar werken in Nederland kunnen hier meer informatie vinden.

De adviseur van van Meijl Freriks kan u hierin begeleiden en adviseren. Zowel op fiscaal als op boekhoudkundig gebied zijn we de ervaringsdeskundige voor ZZp-ers en freelancers, neem gerust geheel vrijblijvend contact op.

bron: www.zzp-centrum.nl

 
Hoe is de aansprakelijkheid geregeld bij een Eenmanszaak en een BV ?

 

Juridisch verschil in aansprakelijkheid

De positie van de ondernemer met een eenmanszaak lijkt op die van een directeur-grootaandeelhouder van een BV want zij zijn beiden ‘de baas'. Toch is er een belangrijk verschil.

Zelfstandig ondernemer

Bij een zelfstandig ondernemer is er géén juridische splitsing tussen de ondernemer en zijn bedrijf ofwel het ondernemingsvermogen is niet afgescheiden van het privé-vermogen van de ondernemer. De ondernemer is met zijn gehele vermogen aansprakelijk voor de betaling van schulden die hij zakelijk of privé heeft gemaakt. Dit houdt in dat schuldeisers van de onderneming zich zowel op het ondernemingsvermogen als op het privé-vermogen van de ondernemer kunnen verhalen. Andersom geldt dat privé-schuldeisers van de ondernemer zich ook op het ondernemingsvermogen kunnen verhalen.

Voorbeeld: Bob wil zelfstandig ondernemer worden en start een autorijschool. Zijn onderneming schrijft hij in als eenmanszaak bij de Kamer van Koophandel en hij koopt een tweede hands lesauto voor euro 10.000. De helft van het bedrag kan hij direct betalen, de andere helft zal hij betalen zodra hij geld heeft verdiend. Maar de omzet valt tegen, Bob blijkt geen goede instructeur te zijn. Na negen maanden sluit Bob zijn autorijschool. De schuld van euro 5.000 staat nog open. De schuldeiser kan voor de betaling aanspraak maken op álle vermogensbestanddelen van Bob: op vermogensbestanddelen van de onderneming (waaronder de lesauto) en op privé-vermogensbestanddelen (zoals zijn privé-bankrekening en zijn appartement).

Gehuwde ondernemer

Als een ondernemer gehuwd is geldt dat zakelijke schuldeisers zich ook op eventueel gemeenschapsvermogen kunnen verhalen. Een ondernemer die in algehele gemeenschap van goeden is gehuwd en samen met zijn echtgenote een woning heeft, kan gedwongen worden zijn woning te verkopen als hij zijn zakelijke schulden niet kan betalen.

Hiertoe kan hij niet gedwongen worden als de woning tot het privé-vermogen van zijn echtgenote behoort en goede huwelijksvoorwaarden zijn opgesteld.

BV met beperkte aansprakelijkheid

Werkt u met een Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, afgekort ‘BV', dan is de BV een onafhankelijke rechtspersoon. De BV is als rechtspersoon een zelfstandig drager van rechten en plichten. De BV zelf wordt als ondernemer gezien. Als directeur bent u in dienst van de BV, handelt u in naam van de BV en bent u niet met uw privé-vermogen aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap. Uw persoonlijke aansprakelijkheid is in beginsel beperkt tot het bedrag dat u op de aandelen heeft gestort (minimaal euro 18.000). Gaat de BV failliet, dan bent u euro 18.000 armer.

Omdat er van de beperkte aansprakelijkheid misbruik werd gemaakt gelden thans regels waardoor bestuurders van een BV wel hoofdelijk aansprakelijk zijn. Die uitzonderingen stoelen met name op:
- gebreken bij de oprichting
- anti-misbruikwetgeving
- aangaan van verplichtingen

Daarnaast wordt de ‘beperkte aansprakelijkheid' door financiers (veelal banken) van de BV vaak uitgebreid. De financiers eisen van de dga zekerheden die tot zijn privé-vermogen behoren.

Uitbreiding aansprakelijkheid: gebreken bij de oprichting van de BV

Het bestuur van de BV moet erop toezien dat bij de oprichting van de BV het door de wet voorgeschreven minimumkapitaal wordt gestort en dat de BV wordt ingeschreven in het handelsregister. Laat het bestuur dit na, dan is bestuur aansprakelijk voor elke rechtshandeling die het bestuur verricht namens de BV, voor dat aan de genoemde eisen wordt voldaan.

Uitbreiding aansprakelijkheid: antimisbruikwetgeving

De BV moet op tijd aangifte doen en op tijd betalen. Als de BV echt niet kan betalen moet de BV tijdig, dat is binnen twee weken nadat de BV had moeten betalen, de betalingsonmacht formeel melden bij de Belastingdienst. Gebeurt dat niet of te laat, dan wordt de dga als bestuurder van de BV door de fiscus in privé aansprakelijk gesteld voor de belastingschulden van de BV. Dit is alleen anders als de bestuurder aantoont dat geen sprake is van een ‘onbehoorlijk bestuur'.

Uitbreiding aansprakelijkheid: aangaan verplichtingen

Doe geen domme dingen zoals:
-de BV verplichten laten aangaan waarvan op voorhand vaststaat dat de BV ze niet kan nakomen;
- of incompetente mede-bestuurders vrijheid van handelen geven om namens de BV te handelen;
- of geld aan de BV onttrekken waardoor schuldeisers worden benadeeld;
- of de BV werkzaamheden laten verrichten die niet passen binnen de ‘doelomschrijving' van de BV. Voor de gevolgen van werkzaamheden die buiten de doelomschrijving vallen, kan de dga in privé aansprakelijk worden gesteld.
In dit verband is ook van belang te weten dat het handelsregister steeds de juiste namen van de bestuurders die de BV mogen vertegenwoordigen, moet vermelden. Het handelsregister geldt als waarheid: derden die het register raadplegen mogen ervan uitgaan dat wat daar staat juist is.

Gehuwde dga

Ook voor de dga is het raadzaam huwelijkse voorwaarden op te stellen.

BV

Hoofdregel is dat de zelfstandig ondernemer in privé aansprakelijk is voor de ondernemingschulden en de dga niet. Maar als u denkt dat met een BV uw privé-vermogen voor schuldeisers is veiliggesteld, kan u van de koude kermis thuiskomen.

Van Meijl Boekhoud- en Advieskantoor kan u begeleiden in deze keuze, welke voor u op maat gemaakt wordt.

Home

 
Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers).
 

Nederland telt 413.765 ZZP'ers (stand oktober 2007) en dit aantal is snel groeiende. Onder ZZP'ers verstaan we zelfstandige ondernemers die tegen een vooraf afgesproken tarief een opdracht uitvoeren voor de opdrachtgever. Die opdrachten zijn heel divers; dat kan variëren van bouwkundige klus, tot het uitvoeren van een reorganisatie, of het opzetten van een marketingcampagne. In de meeste gevallen gaat het om het inhuren van een arbeidskracht met zeer specifieke vakkennis.

Bedrijven maken in toenemende mate gebruik van ZZP'ers. Het is flexibel, er zijn geen beperkingen in het aantal contracten, je hebt geen last van ontslagperikelen en er is een directe vorm van prestatieloon. Omdat ZZP'ers na afloop van de opdracht zelf een nieuwe opdracht moeten verwerven zijn zij meestal erg gemotiveerd om de opdrachtgever tot volle tevredenheid van dienst te zijn. Een betere reclame dan een tevreden opdrachtgever is er natuurlijk niet.

Voor de ZZP'er is er ook een fors fiscaal voordeel te behalen. Zelfstandigen die voldoende uren werkzaam zijn komen in aanmerking voor de ondernemersaftrek en, in de eerste jaren, voor de startersaftrek. Daarnaast is het belastingtarief lager door de zogenaamde MKB-vrijstelling. Al met al kan een ZZP'er duizenden euro's per jaar meer netto overhouden dan zijn in loondienst werkende collega's die niet in aanmerking komen voor deze voordelen!

Het is dan ook logisch dat het werken als ZZP'er een warme belangstelling kent. Het is echter niet voor iedereen weggelegd om op deze wijze werkzaam te zijn. Er moet aan een aantal voorwaarden worden voldaan om ook in fiscaal en juridisch opzicht daadwerkelijk als zelfstandige aangemerkt te worden. Belangrijk is daarbij dat er geen gezagsverhouding mag zijn tussen de opdrachtgever en de zelfstandige. Van Meijl Freriks  heeft al velen begeleidt bij de start van hun zelfstandigheid en weet wat er nodig is om ook daadwerkelijk als zelfstandige te worden gezien door de belastinginspecteur. Voor deze groep heeft Van Meijl Freriks  een ZZP-pakket ontwikkeld, hierin zitten al administratieve wettelijke verplichtingen, die u jegens de belastingdienst heeft, verwerkt met de nodige extra diensten die voor levensbelang zijn voor de ZZP-er.

Het invullen van een zogenaamde VAR-verklaring is niet zo moeilijk, maar hoe weet u nu wanneer dit leidt tot de begeerde zelfstandigheidsverklaring en wanneer niet? Van Meijl Freriks  kan u hierbij behulpzaam zijn. Welke verzekeringen moet u afsluiten? Hoe zorgt u voor een goede pensioen opbouw tijdens uw ondernemerschap? Welke fiscale faciliteiten voor scholing zijn er? Welke administratieve verplichtingen moet ik nakomen? Allemaal vragen waarin wij u graag begeleiden.

Wilt u weten wat Van Meijl Freriks , gevestigd in Eindhoven en Tilburg,voor u als ZZP'er kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact op met de heer P. ( Patrick ) van Meijl  Dit e-mail adres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.

 

 
<< Start < Vorige 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Volgende > Einde >>

Pagina 16 van 23

Adres

Belastingen-Administraties-Advies
Kantoor Eindhoven:
Jan Smitzlaan 4G
5611 LE EINDHOVEN
Tel.:040 - 2112574
Fax:084 - 8300733
Kantoor Tilburg:
Saal van Zwanenbergweg 11
5026 RM TILBURG
Tel.:013 - 4690999
Fax:084 - 8300733
Correspondentieadressen:
Postbus 4941
5604 CC EINDHOVEN
Postbus 2202
6020 AE BUDEL
KvK nummer 17237608
BTW nummer 820157399B01

Poll

Ik kijk altijd op