Administratiekantoor Tilburg - Administratiekantoor Eindhoven - Belastingadvies Eindhoven - Belastingadvies Tilburg - administratie Breda - boekhouder Tilburg - Belastingen Tilburg - belasting Breda - Tilburg - administratiekantoor Breda - Belastingen Eindhoven - Tilburg - Boekhouder Breda - Belastingaangifte Tilburg - Tilburg - accountant Eindhoven - Veldhoven -Valkenswaard-Budel-Accountant Breda-Accountant Tilburg-Breda eenmanszaak-zzper - MKB - accountancy - inkomstenbelasting.

Welkom op de website van van Meijl Freriks .

Het meest gespecialiseerde belasting-, administratie- en advieskantoor in 

Eindhoven en Tilburg voor ZZP-ers en MKB bedrijven. Door onze jarenlange ervaring kunnen wij u helpen bij:

Al uw administratieve, financiële en fiscale zaken voor starters, freelancers, ZZP-ers, eenmanszaken, de VOF en grote BV's. Van Meijl Freriks is aangesloten bij de Federatie Belastingadviseurs, het kwaliteitskeurmerk voor belastingadviseurs in Nederland.

Indien u vragen heeft schroom dan niet en neem contact met ons op!

Home Nieuws
Sociale verzekeringen per 1 januari 2008

Uitkeringen als de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong gaan vanaf 1 januari 2008 omhoog. De verhogingen worden doorgevoerd omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

Het minimumloon stijgt van € 1317,00 naar € 1335,00 euro bruto. De kinderbijslag (die valt onder de minister voor jeugd en gezin) gaat niet omhoog. De aanpassingen zijn nodig omdat ook de lonen en de prijzen de afgelopen tijd zijn gestegen.

AOW-uitkering omhoog
AOW'ers zien hun netto uitkering bijvoorbeeld met tussen de 8 en de 11 euro per maand stijgen. Hoe hoog het bedrag is, hangt af van de persoonlijke situatie. De netto-uitkering van een alleenstaande AOW'er gaat bijvoorbeeld met ruim 11 euro omhoog naar 914 euro per maand. Echtparen waarvan beide partners 65 jaar of ouder zijn, krijgen in totaal netto 16 euro per maand erbij. Hun gezamenlijke netto-uitkering komt dan uit op 1251 euro per maand. Dat is exclusief vakantietoeslag en de tegemoetkoming AOW. Deze tegemoetkoming wordt aan alle AOW-ers uitbetaald en het bruto bedrag bedraagt in 2008 14,86 euro per maand.

WW, WIA en WAO
Ook mensen met WW, WIA en WAO gaan er over het algemeen op vooruit. De uitkeringen worden verhoogd met 1,37%. De absolute stijging is lastiger aan te geven omdat die nog meer dan bij de AOW afhangt van persoonlijke omstandigheden. Zo is bijvoorbeeld ook van belang hoe hoog hun inkomen was voordat zij een uitkering kregen. Voor de berekening van de uitkering geldt bovendien een maximum inkomen; verdient men meer dan telt het deel boven dat maximum niet mee bij het bepalen van de uitkering. Dit zogeheten maximumdagloon wordt per 1 januari 2008 vastgesteld op 177,03 euro bruto per dag.

Verder wordt er per 1 januari de kindertoeslag geïntroduceerd (die ook valt onder de minister voor jeugd en gezin) en is er een aanpassing in de Toeslagenwet.

AOW
AOW'ers die getrouwd zijn of samenwonen hebben elk een eigen recht op een AOW-pensioen. De hoogte daarvan is gelijk aan de helft van het netto minimumloon. De AOW voor een alleenstaande bedraagt 70 procent van het netto minimumloon en dat voor een eenoudergezin 90 procent. Bij die laatste groep gaat het om pensioengerechtigden die een kind hebben jonger dan achttien jaar voor wie zij kinderbijslag ontvangen.

Voor gehuwde AOW'ers van wie de partner jonger is dan 65, gelden afwijkende regels. Normaal gesproken is het pensioen gelijk aan 50 procent van het minimumloon (de uitkering voor een gehuwde). Daarbovenop komt een toeslag van maximaal hetzelfde bedrag (bruto 673,84) (deze toeslag komt overigens te vervallen per 1 januari 2015). Echter, is het recht op pensioen al ingegaan voor 1 februari 1994 dan valt de AOW'er onder een overgangsregeling en is het pensioen 70 procent van het netto minimumloon. De toeslag is dan maximaal 30 procent.

 
Loonheffing, of toch niet, afdragen bij Freelancers ?
 

Bij freelancers moet u er altijd voor oppassen dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat. De term ‘freelance' heeft op zich namelijk geen juridische waarde. De Belastingdienst kan dus besluiten dat u belasting en premies moet gaan betalen voor de freelancer.

Er is sprake van een arbeidsovereenkomst als:

  • u als opdrachtgever loon betaalt;
  • de freelancer in een gezagsverhouding tot u staat;

• de ene partij (de freelancer) zich verbindt tegenover de andere partij (de opdrachtgever) tijdens een zekere periode persoonlijk arbeid te verrichten. De freelancer mag zich dan niet zomaar door een ander laten vervangen.

 


Zelfs als een freelancercontract is afgesloten kan door de Belastingdienst of de rechter de conclusie worden getrokken dat er sprake is van een - fictieve - arbeidsovereenkomst. U bent dan loonheffingen verschuldigd.

VAR
Om te voorkomen dat er wordt getwijfeld aan de economische onafhankelijkheid van een freelancer, kan de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) uitkomst bieden. Deze verklaring geeft duidelijkheid over de fiscale kwalificatie van de inkomsten en over de arbeidsrelatie. Is de freelancer een zelfstandige ondernemer of is hij bij u in dienst als werknemer? Vraag dus naar deze verklaring als u een freelancer inschakelt.


Als in de VAR wordt vermeld dat de freelancer ‘winst uit onderneming' heeft of zijn inkomsten ‘voor rekening en risico van een vennootschap' zijn, hoeft u over deze inkomsten geen loonheffingen in te houden. Staat echter in de VAR dat de inkomsten ‘resultaat zijn uit overige werkzaamheden', dan biedt dit geen garantie met betrekking tot de loonheffingen. U zult dit dan in overleg met de Belastingdienst moeten vaststellen.

 home

 
Zwangere zelfstandigen krijgen uitkering
 

Vrouwelijke zelfstandigen krijgen een wettelijk recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal zestien weken. De regeling gaat naar verwachting in op 1 juli 2008.

De ministerraad heeft dit besloten op voorstel van minister Donner van Sociale Zaken. De hoogte van de uitkering uit de Zelfstandig en Zwanger-regeling (ZEZ) hangt af van de inkomsten in het jaar ervoor. De uitkering is maximaal het wettelijk minimumloon (1317 euro bruto per maand). De regeling geldt ook voor de meewerkende echtgenoot van een zelfstandige.

De wet wordt uitgevoerd door de UWV en betaald uit de algemene middelen. Het kabinet wil met de wet moeder en kind beschermen. De regeling vermindert de financiële noodzaak om lang door te werken tijdens de zwangerschap en na de bevalling weer snel te beginnen. Vrouwelijke zelfstandigen maken weinig gebruik van de bestaande verzekering tegen inkomensverlies door zwangerschap en bevalling. Deze is alleen samen met een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten en kent vaak een wachttijd van twee jaar.

 
<< Start < Vorige 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Volgende > Einde >>

Pagina 19 van 23

Adres

Belastingen-Administraties-Advies
Kantoor Eindhoven:
Jan Smitzlaan 4G
5611 LE EINDHOVEN
Tel.:040 - 2112574
Fax:084 - 8300733
Kantoor Tilburg:
Saal van Zwanenbergweg 11
5026 RM TILBURG
Tel.:013 - 4690999
Fax:084 - 8300733
Correspondentieadressen:
Postbus 4941
5604 CC EINDHOVEN
Postbus 2202
6020 AE BUDEL
KvK nummer 17237608
BTW nummer 820157399B01

Poll

Ik kijk altijd op