Administratiekantoor-Administratiekantoor Tilburg-Administratiekantoor Eindhoven-Administratiekantoor Tilburg-administratie Breda-boekhouder Tilburg-Belastingen Tilburg-belasting Breda-Tilburg-administratiekantoor Breda-Belastingen Eindhoven-Tilburg-Boekhouder Breda-Belastingaangifte Tilburg-Tilburg-accountant Eindhoven-Veldhoven-Valkenswaard-Budel-Accountant Breda-Accountant Tilburg-Breda eenmanszaak-zzper - MKB - accountancy - inkomstenbelasting.

ZZP (Zelfstandige Zonder Personeel) en freelancer zijn termen die veel gebruikt worden. De freelancer en ZZP-er zijn allebei geen officiële rechtsvormen. De begrippen ZZP-er en freelancer worden vaak door elkaar gebruikt en verschillen niet veel van elkaar, het zijn allebei zelfstandige ondernemers.

Een freelancer is eigenlijk een ZZP'er en andersom. Het gaat om precies dezelfde vorm van ondernemerschap, maar in het spraakgebruik wordt de term ZZP'er (steeds) meer gebruikt als freelancer en met name in de bouw, metaal en de zakelijke dienstverlening, terwijl de term freelancer meestal gebruikt wordt in de journalistiek en communicatie of de vormgeving. De termen ZZP en freelancer komen dus op hetzelfde neer.
Wel moet u als ZZPer of freelancer rekening houden met bepaalde zaken.

Zelfstandige: geen dienstbetrekking

Een zelfstandige ondernemer voert op basis van een commerciële overeenkomst, werkzaamheden uit voor verschillende opdrachtgevers. Hij werkt in opdracht, zonder dat er sprake is van een dienstbetrekking. Dit laatste is heel belangrijk: als de Belastingdienst of de UWV vaststelt dat u een dienstbetrekking heeft, kunt u als werknemer worden gezien. De opdrachtgever wordt dan geconfronteerd met loonheffing en premies voor de werknemersverzekeringen.

Dienstbetrekking

Volgens de criteria van Belastingdienst en UWV heeft u een dienstbetrekking als aan de volgende drie voorwaarden is voldaan:

• er is sprake van loon (u krijgt een vergoeding voor het geleverde werk)
• er is sprake van verplichte persoonlijke arbeid (u bent altijd degene die de opdracht uitvoert)
• er is sprake van gezagsverhouding (de opdrachtgever bepaalt waar, wanneer en hoe het werk wordt verricht.
  Verder is er sprake van gezagsrelatie als de opdracht een essentieel onderdeel is van de bedrijfsvoering van de opdrachtgever)

Fictieve dienstbetrekking

Er is sprake van fictieve dienstbetrekking wanneer niet aan alle eisen van een 'echte' dienstbetrekking wordt voldaan. In dat geval moet de opdrachtgever wel de premies werknemersverzekeringen afdragen en loonheffing inhouden.
Een fictieve dienstbetrekking kent ook drie criteria:

• u werkt minimaal twee dagen per week aan één opdracht
• u verdient hiermee meer dan 40% van het minimumloon
• de relatie met uw opdrachtgever duurt langer dan 30 dagen (binnen een maand een nieuwe opdracht geldt als dezelfde opdracht)

Zelfstandigheid

U heeft echter geen (fictieve) dienstbetrekking als er daadwerkelijk sprake is van zelfstandigheid als ZZP of freelancer. Criteria die een rol spelen bij de beoordeling hiervan zijn onder meer:

• de aard van de werkzaamheden
• zelfstandigheid in het werk
• streven naar continuïteit
• investeren in het bedrijf
• zelf risico lopen
• streven naar winst
• het aantal opdrachtgevers

VAR - Verklaring Arbeidsrelatie

Om duidelijkheid te krijgen over uw positie als zelfstandige, éénmanszaak, ZZP of freelancer, is een VAR verklaring erg nuttig. U kunt deze VAR (gratis) aanvragen bij de Belastingdienst. Voor freelancers die in het buitenland wonen maar werken in Nederland kunnen hier meer informatie vinden.

De adviseur van van Meijl Freriks kan u hierin begeleiden en adviseren. Zowel op fiscaal als op boekhoudkundig gebied zijn we de ervaringsdeskundige voor ZZp-ers en freelancers, neem gerust geheel vrijblijvend contact op.

bron: www.zzp-centrum.nl